Asociación Sibila

Taller Medioambiental, desarrollado en Diciembre 2003 por el  Centro Asesor de la Mujer, con los objetivos de proporcionar los conocimientos básicos necesarios para la adopción de comportamientos adecuados en la resolución de los problemas ambientales, así como conocer los principales rasgos de la problemática ambiental de la Ciudad de Ceuta.

Las beneficiarias fueron un total de 20 mujeres. Para su participación se valoró la situación de excursión social, violencia de género, etc. 

Esta actividad persigue tres de los fines estatutarios: promover la igualdad de oportunidades, potenciar el desarrollo de la cultura y la formación e identificar la capacidad de generación de empelo a través de la protección del Medio Ambiente. 

Programa PRIMIA. Programa desarrollado durante el año 2004, financiado por el Instituto de la Mujer, consistente en promover la inserción sociolaboral de mujeres inmigrantes, a través de las siguientes actividades:

• Información sobre ofertas de empleo
• Asesoramiento  y orientación individual
• Talleres de búsqueda de empleo
• Información sobre oferta formativa a mujeres inmigrantes
• Exposición por la igualdad y la tolerancia y formación del voluntariado.

El programa estaba destinado a mujeres inmigrantes en busca empleo y que pretendían mejorar su posición ante el mercado de trabajo. El número de mujeres beneficiarias del programa fue de 40. 15 niños y niñas asistieron a los talleres de Atención a la Infancia que se pusieron en marcha, con el objeto de conciliar la vida familiar y social, en el que se incluyó taller de cuentos, de salud, juegos no sexistas, educación para la tolerancia, etc.).

Las actividades se completaron con un curso de Voluntariado y otro de Alfabetización. 

Promover la inserción sociolaboral del colectivo de mujeres inmigrantes  es una fórmula más para conseguir la igualdad de oportunidades entre todas las personas, es este caso mujeres inmigrantes, así como potenciar el desarrollo cultural, formativo, económico y social de la comunidad, fines que persigue la Asociación Sibila.

PROGRAMA GENERA, año 2004-2005-2006. Subvención de carácter nacional por el Instituto de la Mujer, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para acercar las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación a mujeres en riesgo de exclusión social.

El Programa Genera es un servicio para la incorporación de la perspectiva de género en los módulos formativos y la adquisición de habilidades de cara al acceso a las Nuevas Tecnologías de la Comunicación y la Información. Se pretende que las mujeres adquieran las destrezas precisas para obtener información a través del uso de las nuevas tecnologías, teniendo en cuenta su vida personal, familiar y social, modificando las concepciones que las imposibiliten acceder al mundo laboral en igualdad. El Programa es una fórmula más para la consecución de los fines recogidos en los estatutos: Promover la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como potenciar el desarrollo formativo, económico y social de la comunidad.

Se impartió un curso de formación : “Informática para el empleo desde la perspectiva de Género”, de 20 horas de duración y dirigido a:

• Mujeres que hayan estado o estén en proceso de realización  de un curso de formación para su inserción en el mundo laboral.
• Mujeres jóvenes.
• Mujeres mayores de 45 años.
• Mujeres con discapacidad.

Durante el 2005 se realizó, de forma complementaria, un curso de voluntariado.

Finalmente se  participó en la Guía Genera,

El número de usuarias que ha participado en el Programa es de 45.

REACTIVA TU CUERPO, programa para el Centro Asesor de la Mujer para mujeres y talleres para sus hijos como medida complementaria. Se desarrolló entre los meses de septiembre y noviembre de 2004.

Se perseguía recuperar el interés por realizar actividades lúdico-recreativas incentivando los deseos por hacer ejercicio y sentirse activa, entendiendo la actividad físico-deportiva como fuente de salud, de acondicionamiento físico y de integración social. Los principales objetivos del programa:

• La Autonomía Física.
• Mejora de las relaciones sociales.
• Placer por el movimiento.
• Aumento de la autoestima.

Las destinatarias fueron 25 mujeres con edades comprendidas entre 25 y 40 años. Se valoró positivamente el tener hijos/as para dar oportunidad a aquellas mujeres que no pueden realizar estas actividades por cargas familiares.

Paralelamente se creó un servicio de atención a los hijos e hijas de las mujeres participantes en el programa. Se desarrollaron talleres en los que a través de actividades de ocio se transmitieron valores de igualdad, tolerancia, higiene, salud, etc.

Aprobados los Programas de GARANTÍA SOCIAL, 2004-2005 y 2005-2006  cofinanciado por el Ministerio de Educación y Ciencia y por el Fondo Social Europeo, en las modalidades de iniciación profesional, formación-empleo, talleres profesionales.

Por tercer año consecutivo (2006-2007)  impartimos 2 PROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL:” Reparador/a de Calzado y Marroquinería” y” Servicios Auxiliares de Oficina.”

Uno de los propósitos centrales de estos Programas es estimular las habilidades que son necesarias para el aprendizaje permanente, de forma que la adquisición de conocimientos esté asociada con el ejercicio de habilidades intelectuales y de la reflexión. El Programa promueve el desarrollo comunitario y la mejora de la condición de vida, acciones que son preventivas y de reinserción e inserción laboral, desarrollo y participación social y recuperación de la motivación para el aprendizaje.

Los programas están destinados a alumnos/as con edades comprendidas entre los 16 y 21 años, que no han alcanzado los objetivos de la ESO, con grandes dificultades de aprendizaje, sobre todo en lo referente a la motivación, jóvenes en situación de riesgo social y marginación. A lo largo de los tres años se han beneficiado un total de 45 alumnos/as.

Con los Programas de Garantía Social se persiguen fines de la asociación como la promoción la igualdad de oportunidades entre todas las personas, facilitar la participación de la juventud en la cultura, la formación y el empleo, así como potenciar el desarrollo cultural, formativo, económico y social de la comunidad.

A lo largo de los tres años se han beneficiado un total de 45 alumnos/as.

Asesoramiento al Proyecto Equal Mass Mediación de la Iniciativa Comunitaria Equal.

Participación en unas “JORNADAS DE FORMACIÓN DE ADULTOS” como Ponentes en Ceuta  en Febrero del 2006 convocadas por  el Ministerio de Educación y Ciencia. Se expuso la experiencia como entidad  y las acciones que se estaban llevando a cabo.

Realización de Jornadas de difusión de actividades dirigidas a la “Educación de Personas Adultas” en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida,  para el año 2006 en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación y Ciencia y por el Fondo Social Europeo. Las Jornadas denominadas “I Jornada de Género y Voluntariado de la Ciudad Autónoma de Ceuta”, tenían el objetivo de promover un envejecimiento activo a través del voluntariado promoviendo la difusión de valores democráticos y de participación activa de la ciudadanía entre la población adulta con la “Igualdad de Oportunidades” como marco para el desarrollo de dicha actividad. Asistieron un total de 150 personas.

Dirigido a promover la inserción social de las personas adultas pertenecientes a grupos marginales o con riesgo de exclusión social, favorecer la comprensión y adaptación  a los cambios que se producen en el mundo actual, elevar el nivel de autoestima, permitir el acceso a nuevos aprendizajes que le faciliten la integración en el medio socia, cultural y laboral. El número de participantes fue de 16 personas.

Con esta acción se persigue de nuevo dos de los fines de la Asociación: promover la igualdad de oportunidades entre todas las personas, y potencial el desarrollo cultural, formativo, económico y social de la comunidad.

Participación  en la “II Feria  de la Mujer Ceutí”  (FEMUCE), durante los días 23, 24 y 25 de junio de 2006. Organizado por  la Consejería de Bienestar Social, el Centro Asesor de la Mujer y el Instituto de Trabajo y Asuntos Sociales.

Concedida  la OPEA (Orientación para el Empleo y ayuda al Autoempleo) subvencionada por el Ministerio de Trabajo y  Asuntos Sociales y Fondo Social Europeo. La OPEA tiene como objetivo el conocimiento individualizado de los/as demandantes de empleo y el diseño de un proyecto de inserción profesional personalizado, orientar y asesorar para la búsqueda de empleo y autoempleo. Dirigido a las personas mayores de 16 años inscritas en las oficinas del Servicio Público de Empleo.   

Desde la Asociación Sibila se ha atendido a lo largo del desarrollo del programa a más de 150 personas, promoviendo con ello la igualdad de oportunidades entre todas las personas y potenciando el desarrollo formativo y social de la comunidad, fines fundamentales de la Asociación.

II Jornadas de Género y Voluntariado de la Ciudad Autónoma de Ceuta”, se celebraron por segundo año consecutivo en el Salón de actos del ayuntamiento en diciembre de 2007, hubo una asistencia de unas 100 personas.

Programa subvencionado por Fundación la Caixa denominado “SIN DIFERENCIA DE GÉNERO”, objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Se ha realizado el proyecto durante el año 2008. Consistente en formación a cuerpos y fuerzas de seguridad del estado, a personal sanitario   y  a alumnos/as de los distintos colegios ceutíes en materia relacionada con la PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ante la violencia de género..

Concedido un proyecto cofinanciado por la Ciudad Autónoma de Ceuta, concretamente la Consejería de Educación, Cultura y Mujer, para la realización del “ I CERTAMEN DE FOTOGRAFÍA MUJER EN LA CIUDAD”, que dará comienzo en noviembre de 2008.

Solicitada ayuda para la ejecución del proyecto BAHÍAS EUROPEAS 2013 presentado en el marco del PROGRAMA TERRITORIAL INTERREG IV-B Programa Operativo Sudoeste europeo.

 Aprobado y subvencionado por le Ministerio de Educación y Ciencia  y por el Fondo Social Europeo, un programa de Garantía Social, en la modalidad de “Reparador/ a de Calzado y Marroquinería ” durante el año 2007/2008

Cursos de Formación continua para la Autoridad Portuaria de Ceuta ( dos ) , el programa es “ PROTOCOLO DE ACTUACIÓN Y MEDIDAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Subvencionado por la  Obra Social “LA CAIXA” y por la Autoridad Portuaria. Los objetivos es proporcionar los conocimientos básicos relativos a fomentar la igualdad de oportunidades en la sociedad y  qué actuación  policial se debe llevar a cabo  ante la violencia de género.

Aprobado y subvencionado por le Ministerio de Educación, Política Social y Deporte , tres  programas de Cualificación Profesional Inicial en la la modalidad de “Reparador/ a de Calzado y Marroquinería  y creación de  pequeños artículos de guarnicionería ” , otro de “Tapicería y entelados” y “Operaciones de  Cortinaje y Elementos de Decoración”  durante el curso  2008/2009